為響應市委市政府關(guān)于我市產(chǎn)業(yè)轉型升級和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的戰略部署,我司積極參與省內外高校開(kāi)展畢業(yè)生人才合作,著(zhù)力滿(mǎn)足公司對畢業(yè)生人才的需求。2016年4月14日,我市開(kāi)展有史以來(lái)規模最大的與單個(gè)省份的高校畢業(yè)生人才合作活動(dòng)。當日上午,在中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì )的會(huì )議室中,市人社局邀請的吉林省31所高校代表團與來(lái)自中山24個(gè)鎮區的企業(yè)代表面對面洽談,在增進(jìn)彼此了解的同時(shí)推動(dòng)校企合作。下午,高校代表團赴火炬區與30家企業(yè)進(jìn)行精準對接。公司作為火炬區政·?!て髮忧⒄剷?huì )的承辦單位,和企業(yè)代表參與本次洽談會(huì )。
在火炬區的政·?!て笄⒄剷?huì )開(kāi)始前,吉林省31所高校代表團在我們的帶領(lǐng)下,對公司火炬廠(chǎng)區的生產(chǎn)車(chē)間、辦公樓進(jìn)行了參觀(guān),從而對公司有初步的了解。
在對接洽談會(huì )上,火炬區人社局孫局介紹了火炬區環(huán)境、地理、人文等的優(yōu)勢,表示希望更多吉林省高校人才能夠更多關(guān)注火炬區。吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心鄭志宏主任表示,希望吉林高校能夠把具有學(xué)科優(yōu)勢的優(yōu)秀學(xué)子推薦到中山火炬來(lái)發(fā)展,同時(shí)他邀請中山市政府能夠組團,帶領(lǐng)企業(yè)走進(jìn)吉林座談,以便更好地了解吉林學(xué)子,吸納吉林人才。
企業(yè)代表介紹的環(huán)節中,曾總向各校代表對我司情況做了更進(jìn)一步地介紹。去年公司招聘大學(xué)生人數就有接近50人,并表示按照目前我司的發(fā)展趨勢,在機械類(lèi)、力學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、藝術(shù)設計類(lèi)和計算機類(lèi)等各方面的人才招聘需求量逐年增加。將來(lái)將更多地參加人社局舉辦的組團“走出去”的招聘活動(dòng),之前已經(jīng)去過(guò)廣東廣州、潮州、韶關(guān)和廣西、湖南、湖北等不同的省、市進(jìn)行校園招聘,吉林將是我們下一步的校園宣講會(huì )的必選之地。雖然目前公司來(lái)自東北三省的員工人數不多,但是希望以后能夠更多地引入來(lái)自“五湖四?!钡母咝2抛?,不斷壯大公司的人才團隊。
洽談活動(dòng)固定流程結束后,即進(jìn)入企業(yè)、高?;ハ嘟涣鞯沫h(huán)節?,F場(chǎng)交流的氣氛熱烈。我司在現場(chǎng)與6間高校達成了初步合作意向。我司的招聘計劃方向將因為這次的契機發(fā)生相應的調整,繼續積極參與政府下一步對人才“請進(jìn)來(lái)”的校企合作活動(dòng),努力探索校企合作培養高層次、高技能人才的發(fā)展新模式。