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  2011年10月17日上午，全市人才工作會(huì )議在市政府會(huì )議中心隆重召開(kāi)。本次會(huì )議得到了四套班子領(lǐng)導的高度重視，是中山市有史以來(lái)參與人員規格最高、頒發(fā)獎金最重的專(zhuān)題為人力資源開(kāi)發(fā)的工作會(huì )議。大會(huì )發(fā)布了《中山市中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2011-2020）》等重要人才工作政策文件，并重獎了相關(guān)創(chuàng )新科研團隊、創(chuàng )新型科技人才及愛(ài)才重才企業(yè)。我司劉喜旺總經(jīng)理以專(zhuān)業(yè)視野在游樂(lè )裝備創(chuàng )新研發(fā)中取得了豐碩成果，在本次會(huì )議上獲得了“中山市創(chuàng )新型科技人才突出貢獻獎”三等獎殊榮。
  本次市人才工作會(huì )議與會(huì )人員包括市屬副處以上和中直、省直單位主要領(lǐng)導、各鎮區黨委書(shū)記、組織委員、組辦主任、人社分局局長(cháng)，第六期優(yōu)秀專(zhuān)家、拔尖人才，獲獎企業(yè)負責人及團隊，部分重點(diǎn)企業(yè)、商會(huì )以及行業(yè)協(xié)會(huì )負責人等共400余人。市領(lǐng)導薛曉峰、陳茂輝、余榮偉、黃樹(shù)安、丘樹(shù)宏、馮梳勝、鄧小兵、李君能、謝中凡、趙秀書(shū)、陸國良、司徒偉湛、韓澤生等出席了本次會(huì )議并于主席臺就坐。
  為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快推進(jìn)人才強市戰略，建造幸福和美中山，根據《中共中山市委、中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養引進(jìn)緊缺適用人才的意見(jiàn)》（中委[2010]7號）、《關(guān)于印發(fā)〈中山市創(chuàng )新型科技人才突出貢獻獎評選暫行辦法〉和〈中山市愛(ài)才用才獎評選暫行辦法〉的通知》（中委辦[2011]25號）、《中山市引進(jìn)創(chuàng )新科研團隊評審和資助暫行辦法》（中委組通[2011]3號）和《中山市優(yōu)秀專(zhuān)家、拔尖人才管理辦法》（中委[2003]5號）文件精神，中山市開(kāi)展了本次“雙效獎勵”評獎——重獎科技創(chuàng )新主體以及愛(ài)才重才企業(yè)。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、專(zhuān)家評審、現場(chǎng)答辯、無(wú)記名投票、評選小組全面考察以及向社會(huì )公示等層層篩選及考察，并經(jīng)市委、市政府審定，大會(huì )對獲獎團隊個(gè)人及單位予以了通報表彰。其中，我司劉喜旺總經(jīng)理憑借卓越的科技創(chuàng )新力壓群雄，一舉摘得了“中山市創(chuàng )新型科技人才突出貢獻獎”三等獎，在公司乃至全社會(huì )中起到了積極的表率作用。
  劉喜旺總經(jīng)理為我司高級工程師，近5年申請專(zhuān)利13項，獲得授權7項，并于國家級核心期刊上發(fā)表論文2兩篇，參與制定國家標準共3項。憑借極具前瞻性的創(chuàng )新思維，劉總開(kāi)發(fā)了“滑行類(lèi)大型游樂(lè )設備運動(dòng)空間曲線(xiàn)設計軟件”以及“氣動(dòng)離合驅動(dòng)游樂(lè )設施發(fā)射機構”等，這些項目的研發(fā)填補了國內在以上技術(shù)領(lǐng)域的空白，迅速打破了國外企業(yè)對技術(shù)和產(chǎn)品的壟斷，成為金馬經(jīng)濟增長(cháng)最強勁引擎，為中山市經(jīng)濟發(fā)展乃至我國游戲游藝產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了杰出貢獻。
  人才工作是一項惠民生、利長(cháng)遠的大事實(shí)事，本次全市人才工作會(huì )議為只爭朝夕化解中山經(jīng)濟發(fā)展與適用人才緊缺的矛盾提供了良好的激勵，通過(guò)營(yíng)造愛(ài)才用才惜才重才的社會(huì )氛圍，搭建全市人才發(fā)展大平臺，為突破經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中遇到的瓶頸及加快落實(shí)人才強市戰略提供了穩妥的人才保證及智力支持，使構建幸福和美中山邁上新的歷史臺階！