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13.26
6月27日，公司召開(kāi)了第二屆董事會(huì )第十次會(huì )議，審議通過(guò)了公司2019年限制性股票激勵計劃（草案），擬提交公司2019年第三次臨時(shí)股東大會(huì )審議。
本次股權激勵的主要對象為：公司中高層管理人員、核心技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干共72人，名單在公司網(wǎng)站公示10天并聽(tīng)取意見(jiàn)。
今年年初，公司發(fā)布了《筑夢(mèng)新時(shí)代﹒啟航新征程》的2019年戰略部署，明確了“保持中國游樂(lè )業(yè)制造業(yè)第一品牌，發(fā)展成為國際知名品牌”的戰略目標，提出了未來(lái)三年發(fā)展的業(yè)績(jì)要求。立足戰略部署，在經(jīng)營(yíng)激勵的基礎上，順勢推進(jìn)股權激勵，確保公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
在日前召開(kāi)的座談會(huì )上，擬激勵對象紛紛表示了積極的參與意愿，表示道，“很有幸能夠成為擬激勵對象之一，在公司工作那么長(cháng)時(shí)間了，一直以來(lái)都對公司未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心，能夠以股東的身份，有更強烈的認同感和歸屬感，繼續為公司舉力盡責，干勁和信心更加滿(mǎn)滿(mǎn)啊”！
公司上市以來(lái)首次推出股權激勵，是基于公司管理層對未來(lái)發(fā)展前景的信心，以及對公司價(jià)值的高度認可；通過(guò)各項激勵機制的推行，在實(shí)現制造業(yè)快速發(fā)展的基礎上，將會(huì )在IP品牌營(yíng)運和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域上取得更大的發(fā)展，實(shí)現公司的戰略目標。
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