為了讓新員工了解企業(yè)文化,適應工作環(huán)境,滿(mǎn)足工作需求,公司于2019年9月27日組織開(kāi)展了2019年第三季度中山金馬新員工入職培訓。本次培訓有來(lái)自各部門(mén)和車(chē)間的新員工共33人。
理論培訓包括:人事行政部講授了公司的文化和規章制度,并進(jìn)行了治安法制教育;公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實(shí)操方法;安委會(huì )分享了安全生產(chǎn)案例,學(xué)習安全生產(chǎn)的應急救援方法;精益部分享優(yōu)秀精益提案生動(dòng)地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓人員以筆試方式通過(guò)了理論培訓考核。
在理論培訓過(guò)程中,大家學(xué)習熱情高漲,積極進(jìn)行課堂互動(dòng),主動(dòng)參與提問(wèn)溝通,并分享各自的觀(guān)點(diǎn),表現出對培訓充實(shí)內容的高滿(mǎn)意度。
隨著(zhù)公司的快速發(fā)展,對人才和團隊提出了更高的要求。通過(guò)新員工的培訓和團隊拓展活動(dòng),讓新員工更好地融入金馬大家庭,與公司共同成長(cháng),實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)達成公司新的輝煌目標。
人力資源中心
2019年9月28日